Ces cinq modules (accessibles depuis Tâches quotidiennes) fonctionnent tous selon le même circuit de validation :
| Statut | Signification |
|---|---|
| Demandée | Créée, pas encore validée |
| Rejetée | Refusée par un responsable |
| Validée | Approuvée dans le circuit de validation |
| Consommée | Demande effectivement appliquée par le système |
Les 5 types de demandes
| Module | Objectif |
|---|---|
| Congés | Motif + dates de début/reprise ; reliquat annuel = solde initial + ancienneté + annuel - consommé |
| Absences | Même principe, avec motif d'absence dédié |
| Repos compensateurs | Compenser un jour de repos travaillé par une absence sur un jour de travail |
| Récupérations | Récupérer une absence déjà consommée par un travail effectué un jour de repos ou férié |
| Heures supplémentaires | Date, heure début/fin, taux, catégorie (payé, compensé, rejeté) |
Si le workflow est activé et que la demande est créée par un supérieur hiérarchique, une validation par les Ressources Humaines reste obligatoire.
Exceptions
Tâches quotidiennes >> Exceptions permet d'attribuer un changement ponctuel :
Rapport de synthèse
Génère, par collaborateur et sur une période choisie, un rapport détaillé : horaire du jour, temps contractuel, heures normales travaillées, heures brutes, primes, retards, interruptions, congés, absences et détail des heures supplémentaires (0 %, 25 %, 50 %, 100 %). Les jours en rouge signalent une anomalie à corriger. Export possible en PDF, XLS, CSV ou XML.